L’IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accueille des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 COORDINATEUR (H/F)

La mission :

Le coordinateur (H/F) élabore, en lien avec le résident, la famille/les représentants légaux, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé de la personne et en assure la mise en œuvre. A ce titre, il (elle) supervise les activités de l’unité, les sorties et les accompagnements en collaboration avec les animateurs, les référents éducatifs et les partenaires. Il (elle) assure une bonne circulation de l’information entre toutes les parties prenantes (résidents/ professionnels de l’établissement/ partenaires/ familles).
Il (elle) accompagne et soutient les équipes (AS/ AMP/ Maitresse de maison) dans l’accompagnement des résidents et dans l’élaboration des écrits professionnels. Il (elle) est un point d’appui pour les équipes face aux situations complexes.
Il (elle) met en place des actions afin de favoriser le maintien à la participation sociale du résident. Il (elle) conçoit et conduit, sous l’aval du chef de service, les actions socio-éducatives au sein des unités.

Le profil :

"Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (DEES). Il (elle) sait accompagner les professionnels de terrain dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, argumenter et soumettre sa réflexion et ses propositions à l’équipe.
Il (elle) sait établir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires et sait transmettre aux résidents les informations de manière adaptée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

CDI – Temps plein
Poste à pourvoir le 10/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’Irsa recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPAD) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Agent de Service Intérieur (ASI)(H/F)

La mission:

L’agent de service nettoie et entretient l’ensemble des locaux (lieux de vie, chambres, sanitaires, salles, couloirs, bureaux, etc.) en respectant les réglementations en matière d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement. Il vient compléter l’équipe cuisine pour ce qui concerne la plonge et l’entretien de la salle à manger.

L’agent de service est intégré à une équipe logistique (lingerie, restauration, maintenance) qui a pour mission d’apporter des prestations de qualité concernant le cadre de vie des personnes accompagnées. Ses missions sont effectuées selon un planning établi en roulement avec des horaires de matin, de soirée et des week-ends (1 week-end sur trois).

Le profil :

Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le domaine du nettoyage et idéalement pouvant attester d’une formation en lien avec les normes d’hygiène et de sécurité.
Les savoir-faire suivants sont demandés :

• Savoir respecter les normes d’hygiène et de sécurité pour le stockage des produits et leur manipulation et utiliser les produits nettoyants et désinfectants appropriés.
• Savoir utiliser le matériel de nettoyage y compris les appareils de lavage de sols.
• Savoir remettre en ordre les installations.
• Savoir respecter les délais.
• Savoir se former et s’informer pour faire évoluer ses pratiques.

Placé sous l’autorité du Directeur d’Etablissement et par délégation au chef de service, ce poste relève de l’Annexe 5 de la C.C.N.T. du 15 mars 1966 - Salarié rattaché à l’annexe 10.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - 0.95 ETP
Horaires d’internat avec travail 1we/2
Poste à pourvoir le 1er août 2026
Conditions CCNT 1966

L’Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) – 62 places d’hébergement permanent et 1 place d’hébergement temporaire : 1 CADRE INFIRMIER – RESPONSABLE DES SOINS (H/F)

La mission :

Notre établissement accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu’un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l’écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, notre EHPAD recrute un(e) cadre infirmier(ère) / responsable des soins. Aux côtés de la Direction et du Médecin Coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, de la coordination des professionnels et du déploiement des projets institutionnels.
Nous vous proposons un poste stratégique au sein d'un établissement à taille humaine et une fonction riche en projets et en responsabilités après d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. L’environnement favorise l'innovation, la qualité des pratiques et le développement professionnel. La rémunération est selon votre expérience, les dispositions conventionnelles en vigueur et les avantages proposés par l'établissement.

En tant que membre de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à :

• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets transversaux.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes dans une dynamique collaborative et bienveillante.
• Organiser, coordonner et optimiser l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents.
• Garantir la qualité, la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins.
• Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et à l'évaluation des professionnels.
• Développer une culture de bientraitance, de prévention des risques et de qualité de vie au travail et utiliser le logiciel Ageval.
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer au pilotage de l'établissement.
• Décliner les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), piloter les actions liées au référentiel d'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS).
• Préparer, coordonnant et assurant le suivi des évaluations qualité.
• Participer au rapport d’activité RAMA et à l’évaluation PATHOS.
• Participer aux admissions par la plateforme ViaTrajectoire.
• Gérer les plannings via le logiciel Octime.
• Participer à la gestion des risques, aux audits et aux plans d'amélioration continue.
• Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
• Contribuer à la rédaction, au suivi et à l'actualisation des procédures et protocoles.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à :

• La mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés.
• La coordination des interventions autour du résident.
• La qualité de la relation avec les familles et les représentants légaux.

Le profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier (IDE) ou d’un diplôme paramédical et de l’une des qualifications suivantes :

• Diplôme de cadre de santé ;
• MASTER 1 ou 2 en management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales, management de la santé ou équivalent ;
• CAFERUIS ;
• Une formation ou une expérience significative d’infirmier(ère) coordinateur(trice) – IDEC

Une expérience d’encadrement en EHPAD ou dans le secteur médico-social est fortement souhaitée.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 01/08/2026
Conditions CCNT 1951 – Coeff. Max 590

L’IRSA recherche pour son CESDA Richard Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (106 enfants accompagnés dans leur parcours selon 3 modalités : accueil de jour, hébergement, SESSAD) pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 éducateur spécialisé (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du chef de service compétent, l’éducateur (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’autonomie des adolescents et jeunes adultes et le développement de leurs capacités, dans le cadre du projet d’établissement et des politiques sociales à visées inclusives.
Il (elle) élabore, en lien avec les besoins de la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.
Il (elle) participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

Le profil :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’adolescents avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, etc.).
Il (elle) sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d’accompagnement de personnes présentant des TSA ou en situation de handicap complexe à ses collègues.
Il (elle) sait se saisir des enjeux de la communication pour le public concerné (français oral, Langue des Signes Française, Langue Française Parlée Complétée (code LfPC), Communication Alternative et Augmentative).
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences en LSF fortement souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - 1 ETP
Poste à pourvoir le 21 août 2026
Conditions CCNT 1966

L’association Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l’Autonomie des Landes (SESSAD) en déficience visuelle et /ou auditive basé à Mont de Marsan (40) : 1 MEDECIN COORDINATEUR (H/F)

La mission :

Mission :

Dans le cadre du projet de service, le médecin coordonnateur (H/F) assure la coordination médicale avec les jeunes, les familles et les partenaires médicaux et sanitaires avec lesquels il facilite le lien. Il (elle) travaille en équipe interdisciplinaire dans une dynamique de partage des informations médicales nécessaires et de leurs incidences sur le quotidien de l’enfant, en lien avec les membres de l’équipe.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état de Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins.

Les conditions:

SESSAD pour enfants et jeunes porteurs d’une déficience visuelle avec ou sans troubles associés sur le département du Lot-et-Garonne.
Disponibilité le lundi ou certains lundis après-midi (réunion de coordination d’équipe).
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Ouverture du service au minimum 210 jours dans l’année.

Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

Poste à pourvoir le 31/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) – 62 places d’hébergement permanent et 1 place d’hébergement temporaire : 2 Agents de Service Logistique (H/F)

L’EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu’un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l’écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité de la responsable hôtelière - par délégation du directeur d’établissement, l’agent de service logistique (H/F), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, contribue au bien-être des résidents en assurant :

• L’entretien et l’hygiène des locaux, des chambres et des espaces communs.
• La distribution et le service des repas.
• L’aide à l’installation des résidents lors des repas.
• Le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• La participation à la qualité de vie et à l’accompagnement quotidien des résidents.

Le profil :

• Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne âgée.
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
• Rigueur dans l’application des règles d’hygiène.
• Une première expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Travail un week-end sur deux selon planning
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Rémunération selon convention collective 51 et expérience

L’Irsa – Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Aide-soignant(H/F)

La mission:

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’aide-soignant(e) surveille l’état de santé des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique, et réalise les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il (elle) participe à l'accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Il (elle) met en place des activités de stimulations sensorielles et cognitives.

Le profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (diplôme d’état d’aide-soignant), il (elle) sait accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie. Il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider l’infirmier en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - Temps plein
Horaires d’internat avec travail 1we/2
Poste à pourvoir le 1er août 2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CESDA Richard Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (26 places en hébergement, 40 places en accueil de jour et 40 places en SESSAD – de 3 à 25 ans) pour l’internat de la SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux : 1 éducateur spécialisé de nuit (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du directeur d’établissement, par délégation du chef de service, l’éducateur (H/F) de nuit a pour mission d’accompagner les adolescents et jeunes adultes durant la nuit, en fonction de leurs besoins. Il (elle) met en place les actions et stratégies permettant de favoriser la sécurité, l’apaisement et l’autonomie des adolescents et jeunes adultes durant la nuit, dans le cadre du projet d’établissement et en référence aux recommandations de bonnes pratiques.
Il (elle) élabore, en lien avec l’adolescent, l’équipe pluridisciplinaire et la famille, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre, sur le volet de la nuit à l’internat.
Il (elle) participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

Le profil :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’adolescents avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, etc.).
Il (elle) sait partager et transmettre ses compétences acquises dans le cadre de son travail d’accompagnement de personnes présentant des TSA ou en situation de handicap complexe à ses collègues.
Il (elle) sait se saisir des enjeux de la communication pour le public concerné (français oral, Langue des Signes Française, Langue Française Parlée Complétée (code LfPC), Communication Alternative et Augmentative).
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences en LSF fortement souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD - 1 ETP
Du 21/08 au 31/12/2026
Conditions CCNT 1966

CDD pouvant potentiellement évoluer vers un CDI en 2027.

l’IRSA recherche pour son SESSAD Rive Gauche Sud de Gradignan (33) du CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, le (la) psychomotricien(ne) met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l’équilibre et l’harmonie avec le corps pour les personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuro-moteurs (enfants ou adultes, déficients visuels, avec ou sans troubles associés) selon la prescription médicale ou à la demande individuelle.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état de psychomotricien, il (elle) sait choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à la personne suivie ; sait concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences. Il (elle) définit et met en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la personne suivie, en identifiant, analysant et priorisant les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, transmettre et expliquer les informations relevant de son domaine de compétence afin de contribuer et favoriser la réflexion pluridisciplinaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - 0.2 ETP
POSTE A POURVOIR au 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR – SERVICE ET MÉNAGE (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du directeur et/ou du directeur adjoint et, par délégation, du chef de service compétent, l’agent de service intérieur prépare les salles à manger (mise en place des tables, chaises, couverts et matériel nécessaire) ; assure le service des repas ; distribue les plats, boissons et collations dans le respect des consignes établies ; veille au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ; débarrasse les tables et effectue le nettoyage des locaux après les repas ; assure l'entretien courant du mobilier et du matériel de restauration ; participe à la plonge si besoin ; applique les protocoles HACCP et les procédures d'hygiène en vigueur.

Le profil :

L’agent de service intérieur (H/F) connaît les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il (elle) a le sens de l'organisation et de la rigueur. Il (elle) sait travailler en équipe et individuellement, et fait preuve de qualités relationnelles, respectant la discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - 0.50 ETP
POSTE A POURVOIR au 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 AGENT DE SERVICE INTERIEUR – SERVICE ET MÉNAGE (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du directeur et/ou du directeur adjoint et, par délégation, du chef de service compétent, l’agent de service intérieur (H/F) participe au bon fonctionnement des salles à manger, au bien-être des usagers et à l'entretien des locaux de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.

Dans le cadre des salles à manger, l’ASI prépare les salles à manger (mise en place des tables, chaises, couverts et matériel nécessaire) ; assure le service des repas ; distribue les plats, boissons et collations dans le respect des consignes établies ; veille au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ; débarrasse les tables et effectue le nettoyage des locaux après les repas ; assure l'entretien courant du mobilier et du matériel de restauration ; participe à la plonge si besoin ; applique les protocoles HACCP et les procédures d'hygiène en vigueur.

Sur ses missions d’entretien des locaux, il (elle) réalise le nettoyage quotidien des locaux selon le plan d'entretien de l'établissement ; assure l'entretien des sols (balayage, lavage, aspiration) ; nettoie et désinfecte les sanitaires, points de contact et surfaces ; effectue le dépoussiérage du mobilier et des équipements ; veille à l'approvisionnement des consommables d'hygiène ; utilise les produits et matériels d'entretien conformément aux protocoles de sécurité ; participe à la gestion du linge selon l'organisation du service (si applicable) ; signale toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement.

Le profil :

L’agent de service intérieur (H/F) connaît les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il (elle) a le sens de l'organisation et de la rigueur. Il (elle) sait travailler en équipe et individuellement, et fait preuve de qualités relationnelles, respectant la discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD - 1 AN - 1 ETP – en journée du lundi au vendredi
POSTE A POURVOIR au 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son SESSAD du Pôle Sensoriel de la Haute Vienne qui accompagne des enfants et adolescents déficients auditifs, situé à Limoges (87) :1 ORTHOPHONISTE (H/F)

La mission :

• Identifier les besoins de l’enfant dans le domaine auditif, cerner les problématiques éventuelles associées
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de bilans et observations et élaborer le projet de rééducation orthophonique et ses modalités selon la situation de l’enfant dans le cadre du Projet Individuel d’Accompagnement
• Assurer le suivi orthophonique auprès des enfants
• Informer et conseiller les familles
• Renseigner le dossier de l’usager
• Participe activement aux réunions de projets des usagers (travail en équipe pluri professionnelle)
• Participe à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions (sur les projets institutionnels (projets de service, projets linguistiques, offre de service à destination des enfants et des familles, etc.)

Le profil :

• Titulaire d’un Certificat de Capacité d'Orthophoniste
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Déplacements dans l’environnement de l’enfant
• Connaissance de la LSF et du LFPC
• Connaissance/expérience en rééducation auditive souhaitée
• Débutant accepté et formations LSF et LFPC possibles
• Permis de conduire (B)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD - 0.5 ETP
Poste à pourvoir en septembre 2026
Convention collective de 1966
Salaire de départ : 14.12€ brut de l’heure (Coeff. de base 434 + Ségur 1 et Ségur 2)

L’IRSA recherche pour son CESDA Richard Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD – de 3 à 25 ans) pour sa SEDAHA pour enfants (3-10 ans) située à Mérignac : 1 infirmier/infirmier puériculteur (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’accueil d’un jeune enfant, porteur du syndrome charge, sourd, âgé de 4 ans, trachéotomisé et gastrostomisé, nous recherchons un infirmier/infirmier puériculteur (H/F). Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement, par délégation de la cheffe de service, et sous l’autorité fonctionnelle du médecin, il/elle aura pour mission générale, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du service, d’organiser et de mettre en place des actions afin de favoriser l’autonomie et le développement des capacités de l’enfant trachéomisé et des autres enfants du groupe auquel il sera rattaché. Il/elle aura pour mission particulière de gérer les soins en rapport avec la trachéotomie et la gastrostomie de l’enfant de 4 ans.

En lien avec les besoins de l’enfant, sa famille et avec l’équipe pluridisciplinaire, il/elle contribuera à l’élaboration du projet individuel d’accompagnement du jeune enfant et s’attachera à le mettre en œuvre dans le cadre d’un accompagnement global. Il/elle participera à la réflexion et à l’élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions, et rédigera des écrits professionnels.

Le profil :

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Infirmier Puériculteur, il/elle bénéficie d’une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l’accompagnement d’enfants avec troubles associés importants (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, syndromes, etc.).

Il/elle a l’expérience de la prise en charge de la trachéotomie et de la gastrostomie chez l’enfant et/ou est motivé/e pour se former aux soins de trachéotomie chez l’enfant.

Il/elle sait se saisir des enjeux de la communication pour des enfants sourds avec handicaps associés (français oral, Langue des Signes Française, Langue Française Parlée Complétée (code LfPC), Communication Alternative et Augmentative).

Il/elle a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences dans la prise en charge de la trachéotomie fortement souhaitées. Compétences en LSF et en CAA souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD - 0,5 ETP
Du 22 août 2026 au 17 juillet 2027
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue – Antenne Rive gauche Nord située à Bordeaux Lac qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en accueil de jour, internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, l’enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs.
Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire ; ses interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire.

Le profil :

Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d’un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l’éducation), l’enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Il (elle) connaît la psychologie générale de l’enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap.
Permis B exigé. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir.

Contrat :

CDD – Temps plein
Poste à pourvoir du 28/08/2026 au 10/07/2027
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 orthoptiste (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’orthoptiste évalue annuellement les capacités visuelles fonctionnelles des enfants. Il (elle) propose le cas échéant une rééducation pour permettre d’acquisition et le développement des moyens et des stratégies de compensation. Il (elle) intervient pour permettre à l’enfant d’accéder aux documents pédagogiques (utilisation des aides optiques et techniques). Il (elle) va également participer à rendre l’environnement scolaire et de vie accessible et facilitateur afin de réduire les situations de handicap.

Le profil :

Titulaire du certificat de capacité d’orthoptiste avec une spécialisation en basse vision, il (elle) sait construire un projet de rééducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire, il (elle) sait informer et conseiller une personne suivie ou son entourage sur des équipements, des aménagements d’espace, des éclairages adaptés, il (elle) sait travailler en équipe (pluridisciplinaire, partenaires, etc.) et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est en capacité de rédiger et rendre compréhensible des bilans basse vision. Il (elle) sait respecter le secret médical et la confidentialité.
Permis B et mobilité géographique indispensable.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) – 62 places d’hébergement permanent et 1 place d’hébergement temporaire : 1 Aide-soignant (H/F)

La mission :

L’EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu’un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l’écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice - par délégation du directeur d’établissement, l’aide-soignant (H/F) aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l’autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé, l’aide-soignant (H/F) veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS) ou dans une démarche de formation, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l’expérience et de la motivation :

• Il/elle sait dispenser des soins d’hygiène et de confort ;
• Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ;
• Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ;
• Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ;
• Il/elle sait proposer des moments de loisirs ;
• Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Il/elle a le sens de l’écoute, de l’empathie, de la patience ;
• Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 15/06/2026
Horaires d’internat, 1 week-end sur 2.
Journée de travail jusqu’à 10h.
Salaire selon CCNT 1951 – Salaire de base SMIC à ajuster selon diplôme, ancienneté et primes conventionnelles.

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement -, l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.

L’Educateur Spécialisé intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés, dans le cadre d’un accompagnement à l’acquisition d’autonomie et de la préparation/détermination de son projet socio-professionnel.
Les interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire.

Le profil :

Titulaire d’un niveau BAC + 3 (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 15/06/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 54 adultes déficients visuels, située à Saintes (17) : 1 MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, le médecin coordonnateur (H/F) est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins, de l’évaluation médicale (PMP) et de la dépendance (GMP) des résidents. Il (elle) donne son avis sur les dossiers d’admission. Il (elle) coordonne l’intervention des intervenants extérieurs. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les médecins traitants. Il (elle) accompagne et encadre l’équipe soignante. Il (elle) élabore et met à jour les protocoles de soins selon la charte de l’établissement. Il (elle) propose des formations et s’assure de la connaissance des protocoles de soins par l’équipe soignante.

Le profil :

• Titulaire du diplôme d’état de Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins ;
• Titulaire d’un DU de médecin coordonnateur ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DESC de gériatrie, il (elle) sait établir un diagnostic et dispenser des soins ;
• Il (elle) sait informer l’usager ou sa famille sur sa pathologie et le traitement ;
• Il (elle) sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.) ;
• Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

• Organiser et animer l’équipe soignante de l’établissement (élaborer le projet de soins, le mettre en oeuvre et l’évaluer)
• Contribuer à coordonner l’intervention des médecins généralistes et des autres professionnels de santé intervenant à titre libéral dans la structure
• Rechercher les partenariats pour répondre aux besoins des résidents
• Préparer la partie médicale du rapport d’activité
• Donner un avis sur les demandes d’admission
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

CDI - 0,10 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.

L’Éducateur Spécialisé (H/F) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés, dans le cadre d’un accompagnement à l’acquisition d’autonomie et de la préparation/détermination de son projet socio-professionnel.

Le profil :

Titulaire d’un niveau 6 (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il (elle) prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Le Moniteur Éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives.
Il/elle connaît la psychologie générale de l’enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap.
Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, l’aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des jeunes internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité du jeune et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantit les conditions de repos du jeune en l’accompagnant dans ses besoins et demandes. Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues.

L’aide-soignant(e) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

Le profil :

Titulaire d’un niveau 4 (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant), l’aide soigant(e) de nuit (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider ses collègues en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD – Temps plein
Poste à pourvoir du 20/08/2026 au 23/07/2027
Conditions CCNT 1966

L’Irsa – Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Accompagnant Educatif et Social (ou équivalent)(H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, le professionnel aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Il (elle) analyse les besoins de la personne en cernant son contexte de vie, repère ses difficultés et ses potentialités.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’AES (ou équivalent), il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort, distribuer des médicaments sous couvert du protocole infirmier, il (elle) sait identifier les signes et le degré de la douleur. Il (elle) sait proposer et mettre en place des solutions techniques pour des personnes non voyantes ou malvoyantes.
Il (elle) sait accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, mettre en place et animer des ateliers.
Ayant acquis une première expérience dans ces missions, le profil requis connaît idéalement les pathologies spécifiques des résidents. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

Les conditions d’exercice :

Horaires d’internat, 1 week-end sur 2 : le poste est actuellement à pourvoir sur le FAM.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

L’Irsa – Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Aide-soignant de nuit (H/F)

La mission:

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des résidents, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il (elle) prévient les éventuels incidents (malaises, chutes, crises, etc.). Il (elle) garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes.
Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues. Il (elle) peut assurer l’entretien des locaux.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (niveau 3), il (elle) dispose idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de ce type de public. Il (elle) sait accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie. Il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider l’infirmier en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Une expérience en poste de nuit serait également très appréciée.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, a le sens de l’organisation et sait prendre du recul sur des situations d’accompagnement difficiles.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 agent technique - espaces verts (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du directeur et/ou du directeur adjoint et, par délégation, du chef de service compétent, l’agent technique (H/F), en charge des espaces verts, aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d’intérieurs et/ou d’extérieurs selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Il (elle) exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière pour assurer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien des massifs, etc.) de l’établissement ou du service accueillant des jeunes déficients visuels avec ou sans handicaps associés.
Il (elle) devra gérer la maintenance du matériel et de l'outillage utilisé, assurer la fermeture des pavillons et se rendre disponible pour aider le service pour les manifestations, les déménagements et le nettoyage des véhicules professionnels.

Le profil :

L’agent technique (H/F) en charge des espaces verts sait manipuler le matériel et les produits en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
Il (elle) sait respecter les délais, travailler en équipe et suivre les consignes de son responsable hiérarchique tout en étant force de proposition dans l’organisation de ses tâches.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour sa Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accueille des adultes déficients sensoriels (notamment auditifs) avec handicaps associés (66 places permanentes et 10 places en accueil de jour) : 1 AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F)

La mission :

La Résidence Luis Daney de l’IRSA à Mérignac (FO et FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (+4 places d’accueil temporaire, 2 places d’accueil d’urgence et 10 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle (une unité pour déficients visuels et 5 unités pour déficients auditifs), présentant des handicaps associés.

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’aide-soignant.e surveille l’état de santé des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique, et réalise les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il.elle participe à l'accompagnement en lien avec les équipes éducatives.

Le profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (diplôme d’état d’aide-soignant), il (elle) dispose idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de ce type de public avec troubles associés importants. Une expérience en FAM ou MAS, dans l’accompagnement de polyhandicapés avec des troubles de la communication et du comportement est souhaitée.

Il (elle) a le sens de l’organisation et sait prendre du recul sur des situations d’accompagnement difficiles.

Il (elle) sait :

• Accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie ;
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider l’infirmier en cas de besoin ;
• Assurer des transmissions auprès des équipes ;
• Gérer des situations de crise et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Une connaissance de la déficience sensorielle, de la Langue des Signes Française (LSF), ainsi que des troubles psychiques et autistiques serait fortement appréciée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

Application de la Convention Collective Nationale de 1966.
Etablissement ouvert 365 jours par an et 7 jours sur 7.
Planning en roulement. Horaires variables de jour. Travail week-end et jours fériés selon planning.

CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès le 01/05/26