l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue – Antenne Rive gauche Nord située à Bordeaux Lac qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en accueil de jour, internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, l’enseignant(e) spécialisé(e) conçoit et met en œuvre un enseignement adapté aux capacités d’apprentissage des jeunes (déficients visuels), à leur évolution, aux techniques et aux objectifs.
Il (elle) inscrit son enseignement dans une action pluridisciplinaire ; ses interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire.

Le profil :

Titulaire du CAEGADV, du CAPASH, du 2CA-SH ou d’un diplôme de type MASTER (MEEF ou sciences de l’éducation), l’enseignant(e) spécialisé(e) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Il (elle) connaît la psychologie générale de l’enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap.
Permis B exigé. Des déplacements quotidiens sur le département sont à prévoir.

Contrat :

CDD – Temps plein
Poste à pourvoir du 28/08/2026 au 10/07/2027
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 orthoptiste (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’orthoptiste évalue annuellement les capacités visuelles fonctionnelles des enfants. Il (elle) propose le cas échéant une rééducation pour permettre d’acquisition et le développement des moyens et des stratégies de compensation. Il (elle) intervient pour permettre à l’enfant d’accéder aux documents pédagogiques (utilisation des aides optiques et techniques). Il (elle) va également participer à rendre l’environnement scolaire et de vie accessible et facilitateur afin de réduire les situations de handicap.

Le profil :

Titulaire du certificat de capacité d’orthoptiste avec une spécialisation en basse vision, il (elle) sait construire un projet de rééducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire, il (elle) sait informer et conseiller une personne suivie ou son entourage sur des équipements, des aménagements d’espace, des éclairages adaptés, il (elle) sait travailler en équipe (pluridisciplinaire, partenaires, etc.) et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est en capacité de rédiger et rendre compréhensible des bilans basse vision. Il (elle) sait respecter le secret médical et la confidentialité.
Permis B et mobilité géographique indispensable.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) – 62 places d’hébergement permanent et 1 place d’hébergement temporaire : 1 Aide-soignant (H/F)

La mission :

L’EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu’un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l’écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice - par délégation du directeur d’établissement, l’aide-soignant (H/F) aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l’autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé, l’aide-soignant (H/F) veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS) ou dans une démarche de formation, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l’expérience et de la motivation :

• Il/elle sait dispenser des soins d’hygiène et de confort ;
• Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ;
• Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ;
• Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ;
• Il/elle sait proposer des moments de loisirs ;
• Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Il/elle a le sens de l’écoute, de l’empathie, de la patience ;
• Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 15/06/2026
Horaires d’internat, 1 week-end sur 2.
Journée de travail jusqu’à 10h.
Salaire selon CCNT 1951 – Salaire de base SMIC à ajuster selon diplôme, ancienneté et primes conventionnelles.

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement -, l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.

L’Educateur Spécialisé intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés, dans le cadre d’un accompagnement à l’acquisition d’autonomie et de la préparation/détermination de son projet socio-professionnel.
Les interventions se font en modèle ambulatoire en milieu ordinaire.

Le profil :

Titulaire d’un niveau BAC + 3 (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 15/06/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 54 adultes déficients visuels, située à Saintes (17) : 1 MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, le médecin coordonnateur (H/F) est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins, de l’évaluation médicale (PMP) et de la dépendance (GMP) des résidents. Il (elle) donne son avis sur les dossiers d’admission. Il (elle) coordonne l’intervention des intervenants extérieurs. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les médecins traitants. Il (elle) accompagne et encadre l’équipe soignante. Il (elle) élabore et met à jour les protocoles de soins selon la charte de l’établissement. Il (elle) propose des formations et s’assure de la connaissance des protocoles de soins par l’équipe soignante.

Le profil :

• Titulaire du diplôme d’état de Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins ;
• Titulaire d’un DU de médecin coordonnateur ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DESC de gériatrie, il (elle) sait établir un diagnostic et dispenser des soins ;
• Il (elle) sait informer l’usager ou sa famille sur sa pathologie et le traitement ;
• Il (elle) sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.) ;
• Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

• Organiser et animer l’équipe soignante de l’établissement (élaborer le projet de soins, le mettre en oeuvre et l’évaluer)
• Contribuer à coordonner l’intervention des médecins généralistes et des autres professionnels de santé intervenant à titre libéral dans la structure
• Rechercher les partenariats pour répondre aux besoins des résidents
• Préparer la partie médicale du rapport d’activité
• Donner un avis sur les demandes d’admission
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

CDI - 0,10 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, l’éducateur spécialisé (H/F) organise et met en place des actions afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale des jeunes accueillis. Il (elle) aide les jeunes à préserver leur autonomie et à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il (elle) élabore, en lien avec la personne et avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d’accompagnement et s’attache à le mettre en œuvre.

L’Éducateur Spécialisé (H/F) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés, dans le cadre d’un accompagnement à l’acquisition d’autonomie et de la préparation/détermination de son projet socio-professionnel.

Le profil :

Titulaire d’un niveau 6 (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé), l’éducateur spécialisé (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il (elle) prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Le Moniteur Éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives.
Il/elle connaît la psychologie générale de l’enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap.
Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - temps plein
À compter du 18/08/2026
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, l’aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des jeunes internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité du jeune et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantit les conditions de repos du jeune en l’accompagnant dans ses besoins et demandes. Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues.

L’aide-soignant(e) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés.

Le profil :

Titulaire d’un niveau 4 (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant), l’aide soigant(e) de nuit (H/F) bénéficie idéalement d’une première expérience dans le secteur du handicap.
Il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider ses collègues en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l’organisation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDD – Temps plein
Poste à pourvoir du 20/08/2026 au 23/07/2027
Conditions CCNT 1966

L’Irsa – Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Accompagnant Educatif et Social (ou équivalent)(H/F)

La mission :

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d’établissement, le professionnel aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Il (elle) analyse les besoins de la personne en cernant son contexte de vie, repère ses difficultés et ses potentialités.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’AES (ou équivalent), il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort, distribuer des médicaments sous couvert du protocole infirmier, il (elle) sait identifier les signes et le degré de la douleur. Il (elle) sait proposer et mettre en place des solutions techniques pour des personnes non voyantes ou malvoyantes.
Il (elle) sait accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, mettre en place et animer des ateliers.
Ayant acquis une première expérience dans ces missions, le profil requis connaît idéalement les pathologies spécifiques des résidents. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire.

Les conditions d’exercice :

Horaires d’internat, 1 week-end sur 2 : le poste est actuellement à pourvoir sur le FAM.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

L’Irsa – Pôle Sensoriel de Charente Maritime recrute pour la résidence La Guyarderie, composé d’un Foyer Occupationnel (FO), d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Spécialisé (EHPADS) accueillant 54 adultes déficients visuels avec handicaps associés, située à Saintes (17) : Un Aide-soignant de nuit (H/F)

La mission:

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des résidents, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il (elle) prévient les éventuels incidents (malaises, chutes, crises, etc.). Il (elle) garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes.
Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues. Il (elle) peut assurer l’entretien des locaux.

Le profil :

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (niveau 3), il (elle) dispose idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de ce type de public. Il (elle) sait accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie. Il (elle) sait dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider l’infirmier en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes.
Une expérience en poste de nuit serait également très appréciée.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, a le sens de l’organisation et sait prendre du recul sur des situations d’accompagnement difficiles.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966

l’IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d’AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) 1 agent technique - espaces verts (H/F)

La mission :

Sous l’autorité du directeur et/ou du directeur adjoint et, par délégation, du chef de service compétent, l’agent technique (H/F), en charge des espaces verts, aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d’intérieurs et/ou d’extérieurs selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Il (elle) exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière pour assurer l’entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien des massifs, etc.) de l’établissement ou du service accueillant des jeunes déficients visuels avec ou sans handicaps associés.
Il (elle) devra gérer la maintenance du matériel et de l'outillage utilisé, assurer la fermeture des pavillons et se rendre disponible pour aider le service pour les manifestations, les déménagements et le nettoyage des véhicules professionnels.

Le profil :

L’agent technique (H/F) en charge des espaces verts sait manipuler le matériel et les produits en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
Il (elle) sait respecter les délais, travailler en équipe et suivre les consignes de son responsable hiérarchique tout en étant force de proposition dans l’organisation de ses tâches.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Conditions CCNT 1966

L’IRSA recherche pour sa Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d’Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accueille des adultes déficients sensoriels (notamment auditifs) avec handicaps associés (66 places permanentes et 10 places en accueil de jour) : 1 AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F)

La mission :

La Résidence Luis Daney de l’IRSA à Mérignac (FO et FAM) accueille 60 résidents en hébergement complet (+4 places d’accueil temporaire, 2 places d’accueil d’urgence et 10 places en accueil de jour). Le public accompagné est constitué de personnes avec déficience auditive et/ou visuelle (une unité pour déficients visuels et 5 unités pour déficients auditifs), présentant des handicaps associés.

Dans le cadre du projet d’établissement, sous l’autorité du chef de service compétent, l’aide-soignant.e surveille l’état de santé des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique, et réalise les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il.elle participe à l'accompagnement en lien avec les équipes éducatives.

Le profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (diplôme d’état d’aide-soignant), il (elle) dispose idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de ce type de public avec troubles associés importants. Une expérience en FAM ou MAS, dans l’accompagnement de polyhandicapés avec des troubles de la communication et du comportement est souhaitée.

Il (elle) a le sens de l’organisation et sait prendre du recul sur des situations d’accompagnement difficiles.

Il (elle) sait :

• Accompagner les usagers, les solliciter et stimuler au quotidien leurs différentes fonctions afin de préserver ou développer leur autonomie ;
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort et aider l’infirmier en cas de besoin ;
• Assurer des transmissions auprès des équipes ;
• Gérer des situations de crise et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Une connaissance de la déficience sensorielle, de la Langue des Signes Française (LSF), ainsi que des troubles psychiques et autistiques serait fortement appréciée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

Application de la Convention Collective Nationale de 1966.
Etablissement ouvert 365 jours par an et 7 jours sur 7.
Planning en roulement. Horaires variables de jour. Travail week-end et jours fériés selon planning.

CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès le 01/05/26