Thierry Piéchaud
Président
Patrice Vincey
Vice-Président
Françoise Massie
Secrétaire générale
Francine Bourguinat
Secrétaire adjointe
Bertrand Lacampagne
Trésorier
En renouvellement
Trésorier adjoint
Marie-Caroline Marchand
Membre du bureau
Dominique Engel
Membre du bureau
Alfred Peyrelongue
Membre du bureau
Laurent Balahy
Administrateur
Alexis Banayan
Administrateur
Francis Boé
Administrateur
Mathieu Duthin
Administrateur
Christine Bucalo
Administratrice
Bernard Bullier
Administrateur
Jean-François BLOC'H
Administrateur
Joël David
Administrateur
Matthieu Del Rio
Administrateur
Paul Engelhardt
Administrateur
Alain Ribet
Administrateur
Eric Fournier
Administrateur
Elie Pedron
Administrateur
François-Xavier Leuret
Administrateur
Victor Lavedan
Administrateur
Jean-Pierre Rougerie
Administrateur
Perrine Trouslard
Administratrice
Nos commissions
- Structure et amorce le travail amorcé par la plate-forme de coopération et coordination emploi APIE’Hand
- Met en oeuvre le dispositif Emploi Accompagné et prépare la transition de l’ESAT et des établissements médico-sociaux vers l’emploi ordinaire
- Répond aux questions qui se posent dans les établissements et services concernant l’éthique des pratiques quotidiennes
- Propose un questionnement critique pour mettre en pratique et faire vivre les lois, les règlements et directives tout en tenant compte du contexte
- Emet des avis ou recommandations en privilégiant les relations de confiance et de confidentialité
- Redonne du sens à la pratique quotidienne questionnée autant par les professionnels, que par les usagers ou leur famille
Exemples de sujets traités : la bientraitance, la sexualité, la violence, le port de signes religieux, le respect de l’individu
- Etudie la faisabilité de création de logements pour les personnes en situation de handicap
- Maintient en état le patrimoine de l’IRSA et est consulté sur les programmes et les intervenants (architectes…)
- Propose des objectifs en matière de rénovation et d'investissement sur les plans mobiliers et immobiliers
- Participe à la définition de la politique immobilière de l'Association
- Etudie la faisabilité de création d’une plate-forme de ressources (compensation, accessibilité, bilans et formation)
- Définie le fonctionnement et la gouvernance en vue de la création de cette plate-forme
- Etudie la possibilité de la création d’antennes et de la création de Pôle territoriaux
- Participe à la priorisation des territoires fragiles
- Assure la représentativité de la gouvernance associative et de la gouvernance professionnelle
- Reçoit et émet un avis sur les candidatures de cadres
- Participe aux jurys de recrutement des cadres