Professionnel du médico-social

SAVS - INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DEFICIENTES VISUELLES (H/F) Ou instructeur de locomotion (avec possibilité de formation en AVJ) CDI – 1 ETP

Annonce postée le :

L’IRSA recherche pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (33) qui suit des adultes en situation de handicaps sensoriels avec ou sans troubles associés : 1 INSTRUCTEUR POUR L’AUTONOMIE DES PERSONNES DEFICIENTES VISUELLES (H/F) Ou instructeur de locomotion (avec possibilité de formation en AVJ)

La mission :

Dans le cadre du projet de service, sous l’autorité du directeur, l’instructeur-rice pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles répond aux besoins et attentes des adultes suivis par le SAVS :
  • Évaluer l’autonomie de la personne (capacités de repérage et de représentation spatiale des personnes, degré de mobilité, souhaits de déplacements, activités de la vie journalière).
  • Proposer un plan d’accompagnement et accompagner la personne dans le cadre de son projet personnalisé dans son domaine de compétence.
  • Apporter les conditions nécessaires à l’éducation ou la rééducation des personnes atteintes de déficience visuelle pour leur permettre de se déplacer de façon autonome et en sécurité, de développer les compétences pratiques utiles à l’autonomie personnelle, domestique et socioprofessionnelle,
  • Assurer une fonction d’expertise et de conseil en matière d’accessibilité, sensibilisation de l’entourage familial et socio-professionnel,
  • Conseiller sur les aides techniques et matériels de compensation.

L’instructeur-rice pour l’autonomie intervient autant dans l’environnement des personnes accompagnées.

Le profil :

Titulaire du certificat d’instructeur pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles, il (elle) sait choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à la personne.

  • Il (elle) sait concevoir et conduire un projet de compensation dans son domaine de compétence.
  • Il (elle) sait rédiger un compte-rendu, un bilan, une évaluation.
  • Il (elle) sait établir un climat de confiance avec le bénéficiaire.
  • Il (elle) sait informer et sensibiliser sur son domaine de compétence.
  • Il (elle) sait se former et s’informer pour faire évoluer ses pratiques et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat :

CDI – Temps plein
Conditions CCNT 1966
Poste à pourvoir dès que possible

Stages

Nous prenons des stagiaires sur toutes les catégories professionnelles que nous couvrons : éducatif, pédagogique, médical, paramédical, compensation, administratif ou services généraux.

Les stages peuvent être de courte durée (2 semaines) ou de longue durée (jusqu’à 10 mois). Au-delà de 2 mois, une gratification correspondant à l’obligation légale est versée au stagiaire.

Si vous souhaitez déposer votre candidature, vous pouvez contacter directement la structure qui vous intéresse.

Alternance

Nous accueillons des étudiants en alternance en contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage dans le cadre de leur formation. Les postes sont variés : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, aide médico-psychologique…

Si vous souhaitez déposer votre candidature, vous pouvez contacter directement la structure qui vous intéresse.

Stage et alternances